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2021年第一季度最美旺達人出爐啦!

來源:四川省旺達飼料有限公司 作者:旺達集團 發布時間2021-07-31 504次瀏覽


2021年第一季度最美旺達人出爐啦!

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圖片紅星照我要優秀!我是正經分割線,以下是正文:

01 “最美旺達人”簡介

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“最美旺達人”是四川旺達集團為表彰公司優秀集體、人物及其典型事跡而設立的榮譽獎,目的是發現優秀集體、員工,表彰優秀集體、員工,鼓勵公司全員向優秀集體、員工學習。

2021年第一季度,根據各公司推選,董事會評定,宜賓公司李國玉同志、資陽公司裝卸班組嚴玉和及劉洪彬同志的工作事跡尤為突出,被評為“最美旺達人”稱號!獎勵李國玉同志2000元獎金、嚴玉和及劉洪彬同志2000元獎金。

02 “最美旺達人”人物及事跡

高度責任心和敬業精神—宜賓旺達品管部化驗員:李國玉同志

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李國玉同志是宜賓旺達品管部化驗崗位的平凡一員,因為化驗崗位工作相對封閉,可能很多同事還不認識這位默默無聞的同志,但平凡崗位上的她,卻以高度的責任心和敬業精神做出了不平凡的工作成績。

2020年在一次驗收三級玉米的時候,因供應商烘干工藝的原因,將玉米表面的水分烘的過干,但內部的水分沒有及時散發出來,導致“近紅外”對三級玉米水分的誤判(“近紅外”對玉米顆粒的檢測結果顯示合格)。李國玉同志通過自己多年對玉米驗收的經驗,懷疑玉米的水分不符合要求,于是自行抽檢一個樣品做手工檢測。檢測結果顯示,玉米水分達到15.22%(夏季),超出原料驗收標準。她立即將此情況上報品管經理后,品管經理安排對所有到貨的三級玉米進行手工水分全檢,在做手工水分前,掃描所有粉碎后的玉米樣品。最終,手工檢測結果顯示手工水分指標全部超標,與粉碎后的玉米樣品掃描結果很相近。品管經理將此情況上報品管中心后,品管中心立即要求其他分公司對該供應商的三級玉米都用粉碎后的樣品做“近紅外”掃描。該玉米供應商到現場進行查看后,對我方檢測結果無異議。根據公司原料質量管理規定,對該批玉米做了處理,規避了集團公司的損失。李國玉憑借自己多年豐富的經驗以及認真負責的態度,確保了公司產品的質量。

李國玉在工作中一貫嚴格要求自己。她在協助QA進行原料抽樣的時候,發現進口魚粉理化指標雖然合格,但經過篩分后,篩上物存有較多的蝦蟹殼,她及時將這一情況上報至品管經理處,品管經理在經過篩選后,確定該批次魚粉摻雜有1.5%左右的蝦蟹粉。品管經理將此事件上報集團品管中心后,集團化驗中心對該批次魚粉樣品做了顯微鏡鏡檢,判定該批次魚粉屬于摻假原料,做了退貨處置。本次事件確保了教保料和母豬料產品的持續穩定,規避了公司使用摻假原料的損失。

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在整個2020年度,到貨的豆粕、膨化大豆、發酵豆粕等高價值蛋白類原料,多次出現粗蛋白質偏低的現象。但是,生產廠家和供應商對我司檢測結果始終持懷疑態度,最終雙方協商送第三方檢測機構進行仲裁檢測或生產廠家取樣回去自檢。2020年共計豆粕仲裁3次、膨化大豆仲裁1次,發酵豆粕廠方自檢2次。這4次仲裁均為我司勝,第三方的檢查結果均與我司檢測結果高度一致,發酵豆粕廠方2次抽樣自檢后,也認可了我司的檢測結果。

通過這幾次的比對,不僅證實了我司檢測數據的準確度,還依照第三方的仲裁檢測結果,對蛋白偏低的蛋白類原料做了扣款的降級處理,在保證產品穩定性的前提下,為公司共計節約28000元成本。

除了做好本職工作,她還不計較個人得失,主動奉獻、協助開展品管工作。白班生產時,是品管工作最忙的時候,為了能幫助品管同事分擔部分工作壓力,嚴格把關原料質量,李國玉同志經常主動參與抽樣。尤其是在品管人員被抽調走后,暫無人員接手的情況下,李國玉同志主動接手抽樣工作,順利完成了本崗位的工作。

李國玉同志用她扎實的基本功(每季度與集團檢驗準確度的比對均為優)、認真的工作態度和對疑點一追到底的決心,讓合作方敬佩我公司檢測數據的準確性和權威性,不僅保障了產品的合格和穩定,為公司節約了成本,而且為公司贏得了行業榮譽。曾在2018年李國玉同志就被評選為集團突出貢獻獎。

李國玉同志精湛的業務能力,敏銳的檢驗嗅覺,嚴謹的工作精神,高度的工作責任心是公司品管工作的典型代表,請公司全員向這位崗位平凡但事跡不凡的旺達人學習。


人人品管少麻煩—資陽金旺達裝卸組:嚴玉和、劉洪彬同志

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要想生產出高品質的產品,原料把控是關鍵,可如何才能確保原料驗收的合格呢?

在資陽金旺達公司生產車間懸掛著這樣一句話:人人品管少麻煩。意思是說只有每個員工都擔起品質管控的職責,把好每一道關口,才能確保我們的產品的質量,不會給客戶造成任何的麻煩和損失。在資陽公司,就有這樣一群“隱藏”的品管員,多次把不合格的原料抓出,避免了客戶的經濟損失和公司的口碑受損。

2021年的初春偶爾會下些小雨,人們常說:春雨貴如油,但是對于飼料生產環節中,任何的水份都可能導致產品的質變,公司在原料驗收時,一旦發現有異味、受潮、變質的現象就會拒收。

筒倉里面的原料不多了,剛好來了一車玉米,上面篷布蓋得嚴嚴實實,沒有一點露在外面的地方,品管員用抽樣扦全方位的取樣,連車頂都爬上去取了幾個樣品,送到化驗室檢驗,所有指標全部達到收貨標準,可以卸貨!裝卸工人們打開車門,將一包包的玉米卸下來碼在托盤上,等到晚上生產的時候投入機器使用。眼看快要卸完了,裝卸工嚴玉和拉起靠近車廂底的一包玉米,拖動玉米包的手感不太正常,憑他的經驗正常的感覺應該是比較松軟,拖動很順滑的,這包卻是有些笨重,他趕緊把玉米包翻過來仔細摸了一下,果然是有水,仔細查看車廂底也有水的痕跡,車廂底的水已經被玉米粒吸收進去,大半袋都濕了,再看車廂板上也處處還留有水的痕跡,連續拉開幾包都是這種現象。以長期卸貨的經驗來判斷,一定是司機裝貨前未對車廂進行檢查,箱內有水造成的。發現了這個問題,嚴玉和并沒有去問司機,而是直接報告給了品管員和正在庫房巡查的唐主任。公司領導找到司機到現場實際查看情況,司機看到這種情況也承認了自己確實沒有檢查過,導致了最下面一層原料被打濕。公司根據規定對該批次100多噸原料進行了退貨處理,避免了公司質量的風險。嚴玉和同志以高度的責任心和愛廠如家的工作態度踐行在工作中的每個環節。春節期間按照公司的值班安排,初八他的值班就結束了,但是初八每天發貨量達到上百噸,看到值班人員有些忙不過來,他放棄了休假和家人團聚的時間,主動要求到公司來值班,幫忙上、下貨。他舍小家顧大家的責任心值得每一位旺達人學習。

像這樣的裝卸工在資陽公司不僅僅是一個。裝卸工劉洪彬在3月份的一車豆粕卸貨過程中,同樣展現出他的高度責任心。他在卸到車廂中間時發現在抓豆粕包裝袋的時候有異常,摸到包裝袋內有結塊的東西。以對原料質量的敏感性,這樣的原料一定是有問題的。于是他立即報告給了品管員,品管拆包檢查,外包裝上看不出任何的異常發現,但是內部已經發霉結塊。劉洪彬一直以來做事細致,用心對待工作,以高度的責任感通過一些細微的差異感受到產品質量的變化,并且及時的把問題反饋給品管,以把控產品質量為己任,這體現了他高度的責任心和愛廠如家的員工精神。

裝卸工人們在發現了原料有問題后,首先想到的是有問題的原料入庫將會對產品質量造成很壞的影響,影響我們的口碑。他們在工作中不僅能夠發現問題,更可貴的能夠重視、反饋問題。

裝卸戰線還有很多像他們一樣的工人。他們雖然只是一名普通的裝卸工人,依然把產品質量把控當成自己的責任,把公司的利益放在最前面,堅持原則,不存私心。有些想法是無意識的,而有些觀念卻是長期培養建立的。正是因為員工人人都爭當品管,人人都愿當品管,才給我們筑起了一道質量意識的防線,把不合格的產品拒之門外。長時間的裝卸飼料,讓他們常常滿身灰塵,可他們一心一意為公司著想,帶著責任心去做事的樣子,卻成了我們心中“最美的旺達人”的樣子。

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